Capacitação

PROGRAMA de Liderança e Desenvolvimento de Talentos
Dia(s): 12/06; 24/07; 14/08; 11/09; 09/10; 13/11 e 04/12
Horário: 09h às 17h
Valor: R$ 3.677 ou 8x de R$ 489 empresa associada e R$ 7.354 ou 8x 978 empresa não associada
Local: Presencial na FACAN – Centro Empresarial Shopping Moxuara – sala 113, bloco B e com transmissão ao vivo
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PROGRAMA DE LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS EM PARCERIA COM A FACAN - ESCOLA CAPIXABA DE NEGÓCIOS
O curso, com foco em autodesenvolvimento e ambientes de trabalho produtivos, oferece aos participantes a oportunidade de explorar temas como autoconhecimento, liderança, gestão de pessoas, inteligência socioemocional e foco em resultados ao longo de oito meses.
Cada módulo é prático e reflexivo, começando com autoconhecimento por meio do DISC Gerencial. Em seguida, aborda liderança, gestão de pessoas e comunicação assertiva, essenciais para equipes de alto desempenho. O curso também destaca as culturas de inovação, com ênfase em resultados, e a organizacional.
Certificado: O certificado de conclusão será encaminhado ao aluno em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento do curso mediante a realização das atividades.
A metodologia utilizada baseia-se numa abordagem andragógica, predominantemente participativa, com um enfoque teórico-vivencial. São empregadas dinâmicas de grupo, vivências, metáforas, jogos e simulações, seguidas por exposições conceituais, reflexões e aplicação prática em situações reais de trabalho.
Trabalha-se nas três dimensões do aprendizado:- Conhecer: Desenvolvimento de conhecimento técnico.
- Saber fazer: Aprimoramento de habilidades práticas.
- Querer fazer: Cultivo de atitudes motivadoras e proativas.
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MÓDULO 1: Autoconhecimento
Objetivo: Promover a autorreflexão e a compreensão das próprias emoções, resiliência, valores e motivações.
Pontos Fortes:
- Técnicas de autoanálise;
- Identificação de pontos fortes e áreas de desenvolvimento;
- Desenvolvimento de inteligência emocional;
- Criação de planos de desenvolvimento pessoal.
MÓDULO 2: Liderança
Objetivo: Desenvolver habilidades de liderança eficazes, confiança e adaptabilidade.
Pontos Fortes:
- Estilos de liderança e sua aplicação adequada;
- Comunicação assertiva e empática;
- Tomada de decisão e resolução de problemas;
- Influência e persuasão.
MÓDULO 3: Gestão de Pessoas
Objetivo: Capacitar líderes na gestão e desenvolvimento de suas equipes.
Pontos Fortes:
- Recrutamento e seleção;
- Feedback construtivo e avaliações de desempenho;
- Desenvolvimento de talentos e sucessão;
- Construção de equipes de alto desempenho;
MÓDULO 4: Inteligência Socioemocional
Objetivo: Fortalecer a capacidade de gerir relacionamentos e compreender as dinâmicas sociais no ambiente de trabalho. Pontos Fortes:
- Empatia e compreensão das emoções dos outros;
- Gestão de conflitos;
- Comunicação interpessoal;
- Criação de um ambiente de trabalho positivo.
MÓDULO 5: Cultura de Inovação
Objetivo: Fomentar uma cultura que valorize e incentive a inovação, promovendo a melhoria contínua.
Pontos Fortes:
- Pensamento criativo e crítico;
- Técnicas de brainstorming e ideação;
- Gestão de projetos de inovação;
- Implementação de mudanças e novas ideias.
MÓDULO 6: Foco em Resultado
Objetivo: Alinhar esforços e recursos para a obtenção de resultados concretos.
Pontos Fortes:
- Definição e monitoramento de metas;
- Gestão do tempo e prioridades;
- Análise de desempenho e métricas;
- Superação de obstáculos e barreiras.
MÓDULO 7: Foco no Cliente
Objetivo: Desenvolver uma abordagem centrada no cliente para garantir sua satisfação e fidelização.
Pontos Fortes:
- Compreensão das necessidades e expectativas dos clientes;
- Criação de experiências excepcionais;
- Gestão de relacionamentos e resolução de problemas;
- Atendimento ao cliente.
MÓDULO 8: Fortalecimento da Cultura da Empresa
Objetivo: Reforçar os valores e a identidade da empresa entre os líderes e paixão pelo negócio.
Pontos Fortes:
- História e valores da empresa;
- Práticas e comportamentos que refletem a cultura da empresa;
- Engajamento e motivação alinhados à cultura;
- Comunicação e promoção da cultura organizacional. -
OS BOLETOS SERÃO EMITIDOS PELA FACAN.
* As inscrições são por pessoa e não por empresa
ASSOCIADOS TRANSCARES
À vista: R$ 3.677,00
Ou em 08 parcelas de R$ 489,00
Ex-alunos Facan e empresas conveniadas:
À vista: R$ 5.147,80
Ou em 08 parcelas de R$ 684,60
DEMAIS EMPRESAS
À vista: R$ 7.354,00Ou em 08 parcelas de r$ 978,00
Ao clicarem em inscreva-se, o link direcionará para o site da FACAN - FACULDADE CAPIXABA DE NEGÓCIOS.
PARA MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:
(27) 99987-9481
comercial@facan.com.br