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Campanha digital, presentinho e lanche para comemorar os 43 anos
Transcares é capacitação, integração empresarial, segurança, oportunidade, flexibilidade e muito mais! O dia 26 de outubro marca a fundação do sindicato e para festejar seus 43 anos foi lançada nas redes sociais a campanha “Transcares é...”, contando, inclusive, com a presença de parte da equipe em vídeos temáticos e comemorativos. A ideia foi mostrar a força da entidade em todas as suas frentes de atuação.
A comemoração, contudo, foi além! Na quarta, 26, a equipe foi surpreendida, ao chegar, com uma lembrança – caneca térmica, caderneta e chocolate – na mesma de trabalho e à tarde se reuniu num lanche junto ao presidente, Luiz Alberto Teixeira.
"Tenho uma vida inteira dedicada ao transporte de cargas e me orgulho demais desta entidade que tanto trabalha pelo segmento! Iniciamos uma jornada este ano e nestes primeiros 10 meses conseguimos vitórias importantes: atualizamos nosso Planejamento Estratégico, estamos conseguindo ampliar nossa representatividade, por meio de novos associados, parceiros e mantenedores, e dando mais visibilidade ao nosso projeto de Responsabilidade Social. Temos uma equipe excepcional e sei que ainda podemos fazer muito mais pela casa do transportador", destacou o presidente.
A “família Transcares”, como Teixeira gosta de referir à equipe interna, possui 12 pessoas. A Auxiliar de Serviços Gerais Valdinéia Gama é a mais antiga integrante, vai completar 14 anos de casa em fevereiro do ano que vem.
Para Neia, Transcares é liberdade! “Gosto de sair da minha casa e vir trabalhar aqui, principalmente porque as pessoas respeitam a maneira como faço as minhas coisas. Também existe coleguismo e respeito entre a equipe, isso é fundamental em qualquer ambiente de trabalho e em qualquer função que ocupemos”.
Outro que fala com propriedade do sindicato é o superintendente, Mario Natali. “Para muito além do seu exercício normal de representar ao empresário de cargas e logística, o Transcares compreende e vivencia as dificuldades, vitórias e aspirações deste grupo empresarial, grupo este corajoso, resiliente, nem sempre respeitado como deveria e que transporta em seus caminhões pelo menos 62% de toda movimentação de carga e da economia do País”.
Esta é a primeira vez que a equipe é presenteada no dia do aniversário da entidade como parte de uma ação de endomarketing – uma das novas metas do Planejamento Estratégico 2022-2024. E a ideia caiu no gosto do time. “Os presentinhos que ganhamos são super úteis! E não vou mentir... Fiquei super feliz por ser lembrada. É uma forma de reconhecimento que marca nossa jornada na empresa”, destaca a Assistente Financeiro Layla Andrade.
Por falar na Família Transcares, Luiz Alberto Teixeira faz questão de lembrar de um nome que tem tudo a ver com o Transcares: o ex- gerente Mauro Sérgio Motta, que se aposentou em julho.
"Mottinha sempre fará parte desta família, família que ele tanto ajudou a cuidar".
Capacitação gratuita
O dia também teve capacitação gratuita para associados e não-associados. Sob o comando da assessora jurídica Alessandra Lamberti, foi realizada a sétima edição do projeto Pílula Trabalhista, com o tema O Poder Punitivo do Empregado. A palestra, que normalmente gera investimento para os não-associados, não teve custo. Uma forma de presentear todo o segmento com informação e conhecimento.
A comemoração, contudo, foi além! Na quarta, 26, a equipe foi surpreendida, ao chegar, com uma lembrança – caneca térmica, caderneta e chocolate – na mesma de trabalho e à tarde se reuniu num lanche junto ao presidente, Luiz Alberto Teixeira.
"Tenho uma vida inteira dedicada ao transporte de cargas e me orgulho demais desta entidade que tanto trabalha pelo segmento! Iniciamos uma jornada este ano e nestes primeiros 10 meses conseguimos vitórias importantes: atualizamos nosso Planejamento Estratégico, estamos conseguindo ampliar nossa representatividade, por meio de novos associados, parceiros e mantenedores, e dando mais visibilidade ao nosso projeto de Responsabilidade Social. Temos uma equipe excepcional e sei que ainda podemos fazer muito mais pela casa do transportador", destacou o presidente.
A “família Transcares”, como Teixeira gosta de referir à equipe interna, possui 12 pessoas. A Auxiliar de Serviços Gerais Valdinéia Gama é a mais antiga integrante, vai completar 14 anos de casa em fevereiro do ano que vem.
Para Neia, Transcares é liberdade! “Gosto de sair da minha casa e vir trabalhar aqui, principalmente porque as pessoas respeitam a maneira como faço as minhas coisas. Também existe coleguismo e respeito entre a equipe, isso é fundamental em qualquer ambiente de trabalho e em qualquer função que ocupemos”.
Outro que fala com propriedade do sindicato é o superintendente, Mario Natali. “Para muito além do seu exercício normal de representar ao empresário de cargas e logística, o Transcares compreende e vivencia as dificuldades, vitórias e aspirações deste grupo empresarial, grupo este corajoso, resiliente, nem sempre respeitado como deveria e que transporta em seus caminhões pelo menos 62% de toda movimentação de carga e da economia do País”.
Esta é a primeira vez que a equipe é presenteada no dia do aniversário da entidade como parte de uma ação de endomarketing – uma das novas metas do Planejamento Estratégico 2022-2024. E a ideia caiu no gosto do time. “Os presentinhos que ganhamos são super úteis! E não vou mentir... Fiquei super feliz por ser lembrada. É uma forma de reconhecimento que marca nossa jornada na empresa”, destaca a Assistente Financeiro Layla Andrade.
Por falar na Família Transcares, Luiz Alberto Teixeira faz questão de lembrar de um nome que tem tudo a ver com o Transcares: o ex- gerente Mauro Sérgio Motta, que se aposentou em julho.
"Mottinha sempre fará parte desta família, família que ele tanto ajudou a cuidar".
Capacitação gratuita
O dia também teve capacitação gratuita para associados e não-associados. Sob o comando da assessora jurídica Alessandra Lamberti, foi realizada a sétima edição do projeto Pílula Trabalhista, com o tema O Poder Punitivo do Empregado. A palestra, que normalmente gera investimento para os não-associados, não teve custo. Uma forma de presentear todo o segmento com informação e conhecimento.