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O Sistema Transporte (CNT, SEST SENAT e ITL) aderiu oficialmente ao Programa Multiplicadores do Pacto Global da ONU (Organização das Nações Unidas). A assinatura da carta de compromisso ocorreu nesta terça-feira (27), durante a abertura do SEST SENAT Summit 2024. Na solenidade, o Sistema foi representado pelo presidente Vander Costa, que assinou a carta de compromisso na presença do diretor financeiro do Pacto Global no Brasil, Rodrigo Favetta.

Como entidade multiplicadora, o Sistema Transporte passa a apoiar os Dez Princípios do Pacto Global e, ainda, promover os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) perante as empresas do setor de transporte, que poderão, eventualmente, aderir à Rede Brasil de associados.

“O Sistema Transporte reconhece a importância da sustentabilidade para o futuro dos negócios e trabalha para avançar a agenda ESG (ambiental, social e governança) no setor. A adesão ao Pacto Global da ONU vem ao encontro do nosso propósito enquanto entidade representativa, sempre atenta aos desafios enfrentados pelas empresas. Contem conosco na busca por soluções”, discursou o presidente Vander Costa.

“O Pacto Global é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com mais de 25 mil empresas, em 169 países. Ao todo, existem 72 redes locais, a exemplo da Rede Brasil, que conta, atualmente, com mais de 2.300 participantes”, detalhou Rodrigo Favetta, em sua fala.

Sobre o SEST SENAT Summit

Em sua segunda edição, o SEST SENAT Summit reúne, até quarta-feira (28), lideranças do setor de transporte em torno do tema “O Futuro do Transporte é Sustentável”. Ao longo de uma extensa programação, serão debatidos temas como crédito verde, transição energética, combate à exploração sexual de crianças e adolescentes, saúde do trabalhador, retenção de mão de obra no transporte, entre outros.

A curadoria do conteúdo é da HSM, referência em educação executiva. Ao longo desta terça-feira (27), os palestrantes se dividirão entre o palco principal e duas trilhas de aprendizagem: “Negócios do Futuro” e “Liderança com Propósito”, sempre com atenção a aspectos da agenda ESG, de boas práticas ambientais, sociais e em governança.

São princípios do Pacto Global

1. As empresas devem apoiar e respeitar a proteção aos direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
2. Assegurar-se de sua não participação em violações desses direitos;
3. As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
4. A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
5. Abolição efetiva do trabalho infantil;
6. Eliminar a discriminação no emprego;
7. As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
8. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;
9. Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis;
10. As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

Conheça os 17 ODS da ONU

1. Erradicação da pobreza
2. Fome zero e agricultura sustentável
3. Saúde e bem-estar
4. Educação de qualidade
5. Igualdade de gênero
6. Água potável e saneamento
7. Energia limpa e acessível
8. Trabalho decente e crescimento econômico
9. Indústria, inovação e infraestrutura
10. Redução das desigualdades
11. Cidades e comunidades sustentáveis
12. Consumo e produção responsáveis
13. Ação contra a mudança global do clima
14. Vida na água
15. Vida terrestre
16. Paz, Justiça e Instituições Eficazes
17. Parcerias e meios de implementação

Os senadores Laércio Oliveira e Luis Carlos Heinze apresentaram emendas ao Projeto de Lei Complementar (PLP) 68/2024, que regulamenta a reforma tributária, com o objetivo de isentar o transporte internacional de cargas do IBS e CBS. Essa iniciativa atende a um posicionamento da ABTI, que expressou a visão do setor de transporte internacional de cargas em relação ao texto do projeto, atualmente em análise no Senado.

O posicionamento foi amplamente apoiado pela Fetransul e teve a anuência da NTC&Logística. A Confederação Nacional do Transporte (CNT), a quem foi encaminhada a proposta, foi responsável por articular sua apresentação junto aos senadores.

As emendas sugerem uma modificação no artigo 84 do PLP, que atualmente define que o transporte de carga só será isento de imposto quando contratado por residente ou domiciliado no exterior. A proposta de alteração visa estender essa isenção para todo o transporte internacional de cargas, destacando a necessidade de imunidade para garantir condições de concorrência justas para as transportadoras brasileiras frente às situadas em outros países do Mercosul, que não tributam essa atividade econômica.

A ABTI continuará empenhada em trabalhar por uma reforma tributária justa e que atenda aos interesses do setor, buscando ainda a inclusão de pontos cruciais na regulamentação da reforma, como a desoneração do TRIC nas operações de Importação CIF e FOB, evitando a perda de competitividade, e a garantia de manutenção dos créditos das transportadoras, mesmo nas operações sujeitas a isenção, imunidade ou alíquota zero.

Fonte: NTC&LOG
FONTE: ABTI (26/08/2024)

O Sistema Transporte tem por praxe liderar comitivas de empresários brasileiros em diversos países, com o objetivo de conhecer in loco tecnologias e saberes de ponta. Parte do Programa Jornada da Inovação, as Missões Internacionais do Transporte foram celebradas nesta segunda-feira (26), em um evento em São Paulo (SP). Cerca de 80 convidados foram recepcionados pela presidente do Sistema, Vander Costa, e pela diretoria da CNT, do SEST SENAT e do ITL. Juntos, puderam relembrar os aprendizados proporcionados pelas diversas imersões em solo estrangeiro.

Para o presidente do Sistema Transporte, Vander Costa, as Missões vêm satisfazendo o propósito de gerar “massa crítica” e apontar para o futuro do setor. “A cada imersão, temos a satisfação de perceber que o empresário brasileiro está cada vez mais maduro e apto a aproveitar as inovações vistas em outros países. O objetivo é alargar os horizontes, mas as soluções precisam vir de nós mesmos, sempre respeitando a nossa realidade”, afirma. 

Cada etapa, uma lição

À exceção do período de pandemia de covid-19, em que foram suspensas, as Missões Internacionais do Transporte vêm ocorrendo regularmente desde 2018 – ano em que, com curadoria da Universidade de Stanford, foram visitadas diversas startups do Vale do Silício, na Califórnia (EUA). O foco em inovação se repetiu no ano seguinte, na missão ocorrida em Israel. Em 2022, as delegações tiveram como destino Emirados Árabes Unidos, Alemanha e, novamente, Israel. 

Em 2023, a Missão Internacional foi à Suíça com o objetivo de aprofundar conhecimentos em ESG, a agenda de boas práticas sociais, ambientais e em governança. Avanços em infraestrutura de transporte e mobilidade urbana foram testemunhados em Singapura, também em 2023. Finalmente, em 2024, o grupo de empresários brasileiros teve a oportunidade de conhecer o case da Suécia, país que está adiantado na transição energética. Em outubro próximo, o destino será a China. 

Cada uma dessas viagens teve um foco distinto, cumprindo uma programação intensa de visitas técnicas e workshops e, em alguns casos, um programa acadêmico, especialmente desenhado por instituições de referência, como o IMD (International Institute for Management Development), a Lahav Executive Education e a SSE (Stockholm School of Economics).

Saiba mais sobre as Missões Internacionais do Transporte: clique aqui.
Fonte: CNT

A saúde mental promete ser a protagonista da edição 2024 do projeto nacional Conexão RH. Este ano, o encontro do Conselho Regional do Sest Senat-ES com empresários e gestores de Recursos Humanos das empresas transportadores Espírito Santo, será realizado da quinta-feira, 19 de setembro, das 9 às 12h30, no auditório da Fetransportes, em Vitória. E além de palestras temáticas sobre o tema central do evento, Saúde Mental no Trabalho – Repensando o Gerenciamento de Riscos Operacionais frente à Atualização da NR 01, está confirmada a “degustação” de serviços da instituição, que fez o maior sucesso entre o público na edição de 2022.

A Norma Regulamentadora (NR) 1 trata de disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, e dialoga com as demais normas de saúde e segurança no trabalho. Seu texto original é de 1978 e desde então passou por várias revisões. A versão vigente em 2023 é fruto de um processo mais amplo de reestruturação das NRs brasileiras. E essa restruturação foi o ponto de partida para a escolha do tema a ser debatido.

“No dia 31 de julho, o governo federal, juntamente com representantes empresariais e sindicais, na comissão tripartite, decidiu que a saúde mental e a proteção psicossocial dos funcionários serão critérios obrigatórios nos relatórios de gerenciamento de riscos das empresas. E diante dessas novas exigências, consideramos o tema como o mais atual e relevante para ser trazido para o Conexão RH, evento estratégico do Sest Senat que se destina a fortalecer o relacionamento com empresas e promover a oferta de serviços da instituição”, explica a gerente da unidade da Serra, Fernanda Amabili, lembrando que embora o evento seja direcionado a gestores do RH, a presença de empresários e outros gestores é importante para que cada vez mais pessoas tenham a chance de conhecer a excelência e a variedade de atividades e serviços oferecidos pelo Sest Senat.

A programação vai contar com um workshop ministrado por Kátia Vasconcelos, diretora de Pesquisa e Desenvolvimento da Rhopen Consultoria, palestra com a psicóloga Nayara Teixeira e na parte de “degustação” dos serviços do Sest Senat, haverá profissionais da Fisioterapia, Nutrição, Psicologia e Odontologia fazendo várias demonstrações, e também divulgação (teórica e prática) de cursos.

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Fonte: Assessoria de Comunicação FETRANSPORTES

Esta notícia é para você que aproveita os cursos e atendimentos voltados à saúde, lazer e bem-estar das unidades capixabas do Sest Senat. Nos dias 5 e 6 de setembro (quinta e sexta-feira), as cinco estarão fechadas. O motivo? Todos os profissionais estarão participando Encontro Regional do Sest Senat Espírito Santo – Conexão Estratégica – Uma Jornada para a Inovação, em Aracruz.

Organizado pelos gestores de quatro unidades, Simone Monte de Oliveira (Cachoeiro de Itapemirim), Valéria Gonçalves (Cariacica), Rafael Andrade (São Mateus) e Fernanda Amabili (Serra), o evento tem como ponto de partida o novo Plano Estratégico do Sest Senat, que pensa a instituição até 2028. O encontro, portanto, é uma oportunidade para alinhamento e fortalecimento de tais objetivos, integrando os colaboradores de todas as unidades capixabas.

A programação contempla workshops voltados ao Sest, ao Senat, às áreas administrativas e às lideranças nos temas Design Thinking, estratégias, plataformas educacionais e Gestão de Dados, inteligência emocional.

A estimativa é que o Encontro Regional reúna 235 pessoas, entre Supervisor do Conselho, gestores operacionais, coordenadores de áreas e todos os colaboradores.

“Estaremos juntos num evento inédito, destinado a compartilhamento de conhecimento, capacitação e inovação dos seus processos. Retornaremos para nossas unidades ainda mais preparados para oferecer capacitação, saúde e qualidade de vida com ainda mais excelência”, ressalta o Supervisor Regional do Sest Senat-ES, Marco Rocha.

Fonte: Assessoria de Comunicação FETRANSPORTES

Muito se fala da localização privilegiada do Espírito Santo, próximo a grandes centros consumidores, e de sua estrutura logística que conecta e, portanto, pode vir a ser solução para o Brasil e para o mundo. Junte-se a isso uma pandemia, que fez o e-commerce dar um salto gigantesco em termos de expansão, e incentivos fiscais como Compete-ES e Invest-ES, e pronto! Temos um cenário para aproveitar o boom logístico em solo capixaba. Um bom momento que pode ser medido por meio dos condomínios logísticos que estão sendo construídos Estado afora.

Empresários capixabas do transporte rodoviário de cargas e logística estão acompanhando essa movimentação e como conhecem os “lados A e B” do segmento conseguem identificar as possibilidades que estão sendo geradas, antever as que estão por vir e apontar os desafios deste movimento.

Diretor da Porto Seguro Logística e Transporte e conselheiro do Transcares, Wesley Loose destaca o bom momento do Estado e “o excelente cenário resguardado até 2031” em função dos incentivos fiscais.

“Vivemos um momento de oportunidades! Até 2031 teremos garantidos os incentivos fiscais e esses programas atraem novas empresas; está sendo desenvolvida em Aracruz uma Zona de Processamento de Exportação (ZPE), que tende a fortalecer a posição do Estado no comércio exterior; e há, ainda, o grande volume de mercadorias, sobretudo carros elétricos, que estão chegando às Eadis (Estação Aduaneira do Interior). Juntos, esses fatores fazem deste um momento diferenciado para o Espírito Santo”, argumenta.

A questão tributária também foi destacada como detalhe do boom logístico capixaba pelo diretor-financeiro do Transcares e diretor da De Marchi Transportes, Fernando De Marchi. Mas especificamente no seu caso, que está na Região Norte do Estado, ele também ressalta o fato dos municípios de Aracruz e Linhares estarem em área de Sudene. “Ou seja, mesmo que  percamos os atuais incentivos, temos outros para manter a economia aquecida”.

Contudo, para além de questões econômicas e tributárias, ele chama a atenção para a postura do empresário capixaba. De Marchi defende que o Espírito Santo está se destacando como “alavanca para o Brasil”. “Aqui temos um bom ambiente para negócios, os poderes público e privado caminham lado a lado, existe respeito e diálogo por um bem comum e maior. E a consequência disso são mais investimentos e uma economia pujante.”

Desafios

O cenário promissor é uma realidade. No entanto, as oportunidades caminham lado a lado com os desafios e um deles é a falta de áreas para empresas instalarem seus galpões logísticos. Quem chama a atenção para a situação é Adilson Simões, do Grupo Veno, que reúne Transilva.Log, DTL e Codepe, esta última mantenedora do centro logístico do Grupo.

“A demanda cresceu tanto que está reprimida. Nossa importação de veículos elétricos aumentou muito e o volume da operação está maior que a nossa capacidade. Já tem muito armador atracando em outros estados com mais espaço logístico, e a exportação passa a ter problema também porque fica sem fluxo normal para a liberação de contêineres. Este é nosso maior gargalo”.

Apesar deste maior gargalo, existem outros desafios, segundo o Gerente Comercial da Multilift Logística, Wagner Cantarela. Fora infraestrutura, segurança nas estradas e melhor distribuição da matriz de transportes, que são senso comum, o executivo cita outros três.

“O primeiro é como nos manter preparados em um cenário de forte incerteza; o segundo diz respeito às obrigações fiscais. Observo que os procedimentos são elaborados considerando um modelo logístico básico como se fosse um padrão único no País. E o terceiro ponto é a mão de obra para o futuro. Não utilizaria a palavra qualificada para defini-la, e sim aquela que esteja disposta a atuar no segmento compreendendo suas particularidades”.

E para um Estado que ainda sofre com alguns gargalos, seria este boom logístico algo positivo? “Sim, claro!”, responde Cantarela, justificando em seguida. “Porque evidencia deficiências e provoca a construção de agendas positivas entre a classe empresarial e o poder público”.

Presidente do Transcares, Luiz Alberto Teixeira reforça a posição de Cantarela. “Vejo esse desenvolvimento logístico como um grande momento para o Espírito Santo. Ainda dependemos de algumas soluções de infraestrutura, mas o Transcares está participando de todos os comitês criados para tratar e ajudar na eficiência e aprimoramento dos processos, e isso tem sido positivo. Já estamos vendo resultado”.

Fonte: Anna Carolina Passos.

“No dia 22 de maio de 2023, quando chegamos aqui, não pudemos escolher onde sentar, pois as mesas eram nominadas. Mas nos meses seguintes, quando voltávamos para uma nova semana de aula presencial, o que acontecia? Nós continuávamos sentando naquele mesmo lugar, só que por decisão própria! Escolhemos que queríamos continuar sentado ali! E assim chegamos aqui, hoje, após oito semanas. E o que quero dizer a vocês? Somos nós quem guiamos nossa vida e fazemos nossas escolhas. Ninguém pode dizer até onde podemos ou devemos chegar, essa decisão é apenas nossa!”

O texto acima fez parte do discurso da paulista Luana Zucchini, profissional do setor aéreo e eleita a oradora da terceira turma de Vitória da Especialização em Gestão de Negócios, do ITL (Instituto do Transporte e Logística). Na quinta-feira, 18 de julho, ela colocou os 41 colegas para voltar no tempo e refletir sobre a jornada iniciada em maio de maio de 2023 e encerrada naquele dia, em que concluíram a pós-graduação ofertada pelo ITL, ministrada pela FDC (Fundação Dom Cabral) e conhecida por ser absolutamente customizada à realidade do setor de transportes e logística. O encontro de encerramento foi realizado no Sheraton Hotel, em Vitória.

Como de costume, o diretor executivo do ITL, João Victor Mendes, e a Gerente de Projetos da FDC, Mônica Côrtes, participaram do evento. E além deles, também acompanharam aquele último encontro o presidente da Fetransportes e do Conselho Regional do Sest Senat-ES, Renan Chieppe, o supervisor do Conselho, Marco Antonio Rocha, e a superintendente da federação, Simone Garcia.

“O que desejamos é que os projetos aplicativos apresentados hoje, todos com alto nível de excelência, se tornem realidade e sejam, de fato, implementados nas empresas. Essa é a finalidade! O objetivo da nossa pós não é só conhecimento acadêmico. O conhecimento acadêmico é importante para embasar a prática e aqui, teoria e prática caminham juntos”, argumentou Mendes, já adiantando uma nova turma capixaba em 2025.

Jornada transformadora

Se a Especialização em Gestão de Negócios precisasse ser definida em uma palavra, esta seria transformação. “Vivemos tempos de transformação digital, em que grandes empresas estão querendo se reinventar. Este processo exige que encontremos novos horizontes e vocês saem deste curso como protagonistas, motivados para buscar novas estratégias e objetivos, e encontrar novos horizontes e preparados para empreender com sucesso”, aposta o presidente da Fetransportes.

Mônica, por sua vez, destacou as três grandes dimensões de transformação que a experiência no ITL é capaz de proporcionar – a pessoal, a profissional e a social.

“As mudanças de ordem pessoal permitem que eles saiam transformados como indivíduos, influenciando o ambiente onde vivem; a profissional, voltada à carreira, permite um salto qualitativo e vamos queremos saber como o programa colaborou com isso; e a social diz respeito ao legado que cada um pode deixar em sua empresa, região, estado...”

Para os alunos, além da transformação proporcionada pelo curso, a diversidade é outra marca registrada. Além da diversidade modal, já que reúne numa mesma sala líderes do transporte rodoviário, ferroviário, portuário, aéreo e aquaviário, existe a setorial, com profissionais das áreas Financeira, Departamento de Pessoal, Recursos Humanos e Manutenção, e etária. E tudo isso junto faz daquele um ambiente propício para outros olhares e novas reflexões, para o crescimento e transformação.

Assessor da Diretoria da Pedra Branca Transportes, de Ibiraçu, Arthur Lombardi foi um dos que recoorreu à palavra diversidade para comemorar a experiência adquirida ao longo dos 14 meses de pós-graduação. “Conhecer e conviver com pessoas tão diferentes, conhecer um pouco da realidade de empresas de diferentes modais, algumas multinacionais, me fez evoluir muito como pessoa”.

Ao ser indicado para integrar a terceira turma de Vitória, Weberson Chicon, da Transportadora Jolivan, viu a chance de executar uma meta traçada há tempos, mas ainda não realizada. “Quando veio o convite fiquei extremamente feliz porque era a oportunidade que precisava para sair comodismo. Isso sem falar no fato de ter sido o escolhido pela empresa num universo de tantos outros profissionais. É um reconhecimento e estímulo e tanto!”, ressalta o rapaz.

E passadas a euforia da indicação e da realização da meta, o que ficou foi uma “bagagem” gigante! “Saio totalmente realizado com tudo o que vivi, com as amizades que fiz, com os ensinamentos passados pelos professores, com o aprendizado adquirido e com muita vontade de colocar tudo em prática”.

Lucas Teixeira, da Teixeira Transportes, reforça as palavras de Chicon. “O que este curso proporciona é uma mudança de vida. O aprendizado é incrível, tanto em função do conteúdo programático e do que os professores nos ensinam, como em relação à troca que temos com os colegas. Sem dúvida alguma, eu saio muito mais bem preparado para enfrentar as minhas situações profissionais”. 

Fonte: Anna Carolina Passos - Asseeeora.